工作邮箱:用户名 密码 设为首页 收藏本站
您现在的位置:首页>行业动态
国务院办公厅印发考核办法
保障农民工工资支付工作
结果为C级的省级政府负责人将被约谈

  

  国务院办公厅日前印发《保障农民工工资支付工作考核办法》(以下简称《办法》),决定自2017年至2020年,对各?。ㄇ?、市)人民政府及新疆生产建设兵团保障农民工工资支付工作实施年度考核,推动落实保障农民工工资支付工作属地监管责任,切实保障农民工劳动报酬权益。

  《办法》共13条,明确了考核的主体和对象、考核的内容和程序、考核分级和评价标准、考核结果的运用等事项??己斯ぷ髟诠裨毫斓枷?,由解决企业工资拖欠问题部际联席会议负责实施,部际联席会议办公室具体组织落实。

  根据《办法》,考核工作要坚持目标导向、问题导向和结果导向,强调突出重点,注重实效??己硕韵笫歉魇〖墩???己四谌葜饕忧慷员U吓┟窆すぷ手Ц豆ぷ鞯淖橹斓?、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。

  考核分为三个步骤。一是省级自查。由各省级政府对照考核方案及细则,对考核年度保障农民工工资支付工作进展情况和成效进行自查,形成自查报告报部际联席会议办公室。二是实地核查。由部际联席会议办公室组织各成员单位组成考核组,采取抽查等方式,对省级政府自查报告进行实地核查。三是综合评议。根据省级政府自查报告,结合实地核查等情况,由部际联席会议办公室组织各成员单位进行考核评议,形成考核报告。

  考核结果分为A、B、C三个等级??己私峁魑愿魇〖墩斓及嘧雍陀泄亓斓几刹拷凶酆峡己似兰鄣牟慰?;考核过程中发现需要问责的问题线索,移交纪检监察机关。

  对考核结果为A级的省级政府,由部际联席会议予以通报表扬;对考核结果为C级的省级政府,由部际联席会议对该省级政府有关负责人进行约谈,责成其限期整改并提交书面报告。对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报造成考核结果失实的,予以通报批评,情节严重的,依纪依法追究相关人员责任。

摘自 《中国建设报》 2017.12.20 辛华

    版权信息 |
    主办单位:中华人民共和国住房和城乡建设部
    地址:北京市海淀区三里河路9号
    邮编:100835
    承办单位:住房和城乡建设部信息中心
    电话:86-10-58934114(总机)
    e-mail:[email protected]
    <友情连结> 手機版 dafa888 玛雅吧官网 999白菜论坛 江苏7位数开奖号码 沈阳艺级网络有限公司
  1. 蔡榆的专栏作者中国国家地理网 2018-09-19
  2. 取证!上海惊现“1”字头新房,将推509套房源! ——凤凰网房产上海 2018-09-19